聚焦餐饮行业「组织战略与人力资本」价值提升，为企业提供高价值的一站式人力资源服务解决方案。
我们以人才招聘、项目合作、数智用工为核心，构建全链条服务体系。以跨区域快速响应的交付能力为基石，应用数字化小程序，并依托平安银行板块战略合作，统筹全国 100+ 城市服务配置，快速实现招聘匹配推荐。
通过人力资源服务的数字化与落地服务的标准化，帮助连锁餐饮企业降本增效，从容应对用工波动。
从人才供给到用工管理，一站式解决餐饮企业用人难题
统筹全国 100+ 城市招聘配置，快速匹配一线服务、厨房及管理岗位人才，累计招聘员工超 10000 人。
面向餐饮从业者提供职业技能考证服务，帮助人才持证上岗，助力企业合规用工、提升岗位专业度。
以项目制方式提供跨区域人力资源合作，快速响应用人需求，适配连锁品牌多城市布局与弹性用工场景。
应用数字化小程序与智能匹配技术，实现用工数智化管理与交付标准化，降低管理成本与用工风险。
针对组织管理、人才招聘与灵活用工等需求，提供标准化服务报价。
| 服务项目 | 服务内容 | 费用 |
|---|---|---|
| 企业组织战略咨询 | 企业组织诊断、组织体系搭建、辅助战略制定、薪酬绩效体系搭建、各部门体系搭建、股权架构设计、赛马机制 | 40W～60W |
| 人力资源体系搭建、实务操作、人员带训 | 搭建完整人力资源体系与工作实际运用，带训一名合格的人力资源经理。 | 10W～20W |
| 劳动关系风险控制 | 人员结构转移 | 67.9 元 / 人 + 6.72% 专票税点 |
| 产品 | 区域 / 项目 | 产品报价 | 发票 | 补充说明 |
|---|---|---|---|---|
| 基础员工招聘 | 一线城市 | 1200 元（不含税） | 专票 / 普票 | — |
| 基础员工招聘 | 非一线城市 | 1100 元（不含税） | 专票 / 普票 | — |
| 基础员工招聘 | 特殊项目城市（高难度紧急的） | 1200 元起，具体根据实际情况协商确定 | 专票 / 普票 | — |
| 高层管理岗位猎头岗位 | 部门负责人或年薪 20 万以上岗位（小区经理等） | 年薪的 20% | 专票 / 普票 | 入职收取 70%，转正收取 30% |
| 中低层管理岗位 RPO | 中低层管理岗位（项目经理、厨师长、前厅经理等） | 一个月工资 | 专票 / 普票 | 入职满一个月收取全额 |
| 小时工招聘 | 全国项目 | 2.5 元（含保险，不含税） | 专票 / 普票 | 员工在职期间按每小时收取费用 |
| 灵工平台 | 全国项目 | 9.9 元 / 人 / 月 | 专票 / 普票 | — |
具体服务范围及合作细节，以双方确认的服务方案和合同约定为准。
四大核心能力，支撑全国范围的快速响应与标准化服务
覆盖全国 100+ 城市服务配置，突发用工需求也能快速匹配交付。
数字化小程序与智能匹配推荐，让招聘与用工管理更高效透明。
依托平安银行板块战略合作，服务更规范、交付更有保障。
人力资源服务数字化与落地服务标准化，保障各地服务品质一致。
以专业与口碑，赢得众多连锁品牌长期信赖
合作单位包括但不限于以上企业，排名不分先后
在深耕业务的同时，合德众诚始终以真诚之心践行社会责任。
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我们相信，一家优秀的企业不仅要在业务上精益求精，更要有温度、有担当。
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